2016 acionador de partida novo do salto da multi-função do carro do projeto 10500mAh com exposição do LCD

2016 acionador de partida novo do salto da multi-funço do carro do projeto 10500mAh com exposiço do LCD

Tenso da saída na auto extremidade 12V do começo

Capacidade: 10500mAh

Dimenso: 157*x75x29mm

Modo da carga: CC/CV 15V 1A

Tempo da carga: Approx.3hour

USB Output: 5V 2.1A

Saída: 12V 2A, 19V 3.5A

Corrente do começo: 200A

Corrente máxima: 400A (3S)

Vida de ciclo: 1000 vezes

Variaço da temperatura de funcionamento: -40℃-85℃ 

Peso do produto: 430g, peso de efetivaço: 650g

1.Q: Podemos nós visitar sua fábrica?

   A: Sim, nós damos-lhe boas-vindas que visita nossa fábrica.

2.Q: Que sobre o pacote?

   A: Usando a caixa de papel da cor, igualmente podia ser diy.

3.Q: Como sua fábrica faz em relaço qualidade controla?

   A: A gesto restrita do controle da qualidade, todas as linhas de produço tem o controle adequado da qualidade e os inspetores de QA/QC trabalham independentemente da linha de produço. 

4.Q: Você fornece a amostra deste produto?

   A:  Sim, nós podemos fornecer a amostra, nós retorná-lo-emos amostra depois que você coloca a ordem.

A tecnologia Co. de ShenZhen Pinsum, Ltd foi fundada em maio de 2003, é especializada no desenvolvimento, na produço e nas vendas de baterias recarregáveis verdes: baterias de hidruro de metal de níquel, baterias do polímero do lítio, 18650 baterias de lítio, poder móvel e empresas nacionais da alto-tecnologia do lítio eletrônico do cigarro. A empresa tem Shenzhen, Meizhou, Zhuhai três bases principais da produço. 1.000 pessoas totais dos empregados, a área existente de 40.000 medidores quadrados, capacidade de produço 400.000 da planta da bateria do hidruro do níquel-metal. capacidade de produço da bateria do Li-íon de 200 000 Ah. A base de Meizhou na segunda metade de 2013 entrou na operaço, a empresa é uma etapa importante em transferência das indústrias.

Empresa que baterias de NiMH está sendo estratégia de melhoramento industrial executada, empresa está executando uma estratégia da transformaço da indústria dos produtos da bateria de lítio, a empresa tem um centro independente de R & de D, estabelecem a cooperaço da pesquisa com um número de faculdades e as universidades, um número de patentes nacionais da invenço e patentes modelo de serviço público, supuseram um número de cidade, projetos da tecnologia do distrito, do “bateria de lítio do poder três-elétrodo e as indústrias emergentes estratégicas desenvolvidas empresa do sistema de gesto do poder (BMS)” pelo financiamento especial de Shenzhen. A empresa passou o ISO9001, BSCI, produto passou o CE, UL, ALCANCE, ROHES, certificaço de CTIA, os produtos no mundo inteiro com um PICC comprou um seguro de responsabilidade do produto.

A quantidade de energia o tipo foi nomeada como tipo conhecido de Shenzhen, a quantidade que pode ser concedida a distrito de Longhua 50 empresas privadas. A parceria estratégica com GMC, baterias e produtos relacionados, incluindo mercados principais em Europa e América, 3Sudeste Asiático e outros países e regiões, é um de muitos tipos de fornecedores designados. Parte de mercado da bateria de NiMH de mais de 2%. Fundado um som e um estéreo escutar a plataforma de uma comunicaço do cliente comunicar-se com os clientes e as queixas segurou rapidamente, “três-etapa” para assegurar um serviço detalhado e detalhado

Assegure-se de que rápido escute a voz dos clientes e do som potencial.

Os executivos da empresa seguem do “energia coraço, a finalidade de negócio de um futuro mais brilhante”. Do “energia coraço”: as empresas precisam de continuar a praticar, “mais brilhante”: o reino da empresa a ser conseguida. No curso dos incentivos da empresa de gesto e da atenço especial a uma comunicaço superior do pessoal da liderança e ao pessoal, a empresa estabeleceu uma variedade de canais de comunicaço para assegurar uma comunicaço lisa entre líderes e empregados, a empresa publica regularmente “bimestralmente”, refletindo as características da cultura empresarial, o estabelecimento da ameba, vária tutoria dos incentivos, pessoal e outras propostas para incentivar a alto-execuço de empregados, empregados da ajuda estabelece um conceito correto de três “vida, éticas e os valores,” e pela cultura empresarial, por “regras” e pelo outro treinamento de modo que os empregados compreendam inteiramente como largo é o coraço, a fase so mais do que largos.

Empresas como o patrocinador principal de Immanuel Lutheran Volunteer Association do distrito grande de Longhua da onda, para estabelecer o treinamento e o conhecimento da bateria chave da comunidade que recicla projetos das baterias do desperdício como as ondas grandes cabidas serviços eco da empresa do “,” a fabricaço da chamada .d.