Calefator morno elétrico 180cm/150cm da cortina de ar da baixa resistência branca do vento

cortina de ar 5G aquecida série feita da tampa de alumínio com R/C

Característica

Clássico + luxuoso

Projeto clássico & luxuoso com a areia de prata pintada na tampa exterior da liga de alumínio; aparência 3D; painel inoxidável novo da entrada da tira; Corpo limpo de duraço.

Eficiência elevada

Tomada no-equidistante quieta super da roda de f, a constante e a homogênea do vento,

O nível do grande volume do vento, de baixo nível de ruído, além de, alto & de baixa potência de calefator;

Calefator do PTC: uncharged, elevado desempenho, elevaço segura, alerta da temperatura, baixa resistência do vento e vida por muito tempo da utilizaço;

Desempenho atualizado de baixo nível de ruído do motor do condicionador de ar, o seguro e aperfeiçoado, correndo por 5000 horas consistentemente sem falha;

Segurança & confiança

Proteço de segurança Triplicate: Protetor, varistor e fusível térmicos;

Automático adie a proteço da segurança quando sem energia;

Especificações:

TIPO DA ESTRELA

A tecnologia Co. de Guangzhou Theodoor, Ltd. é uma empresa alta-tecnologia profissional, foco em produtos de poupança de energia do R&D e da fabricaço, tais como a cortina de ar, condicionador de aquecimento do f e calefator brilhante térmico, etc. Como um dos tipos da estrela na indústria da cortina de ar, Theodoor produz uma variedade de cortinas de ar e exportações a mais de 80 países e regiões.

PRODUÇO DA PRECISO

Fundado em 2002, Theodoor é ficado situado na inovaço de Guangzhou e na cidade nova do conhecimento de área-Sino-Singapura do desenvolvimento (SSGKC) com uma área de 30.000 medidores quadrados. Nós temos a oficina moderna da produço, aplicando os equipamentos industriais os mais avançados e detectando instrumentos para fornecer a preciso da fabricaço do produto e a estabilidade da garantia extremamente segura. Theodoor tem os produtos completos da série que encontram a procura personalizada diferente em países diferentes ou em áreas.

TECNOLOGIA DA INOVAÇO

Com criaço e inovaço consecutivas, Theodoor acumulou o laboratório ambiental padro nacional da simulaço assim como o laboratório running velho da cortina de ar. O que é mais, Theodoor alcançou a invenço nacional e outro patenteia mais de 80 artigos, conduzindo a qualidade e o desempenho do melhoramento de produto na indústria. Theodoor e os produtos tinham passado as certificações etc. de ISO9001, de ISO14001, de CCC, de CE, de CB, de ROHS, de ERP, de UL, de SASO, de INMETRO e de SAA.

HONRA DA COLHEITA

Theodoor adquiriu da “empresas Alto-tecnologia”, “tipo famoso”, de “tipo da estrela da cortina ar”, de “produtos do mercado da chave do governo municipal Guangzhou”, da “tipo famoso parte superior-dez”, da “vantagens parte superior-dez das empresas”, “a maioria de concesso do valor do investimento”, “aplique honras do certificado dos padrões do produto do standard internacional” e “da concesso padro do funcionamento da inovaço”, e ganhou os biddings de projetos de harmonizaço de Jogos Asiáticos de Guangzhou, o Pequim olímpico, a expo do mundo de Shanghai, a plaza de Wanda e a expo etc. “inovaço da horticultura do mundo de Xian, criaço, parte, vantajoso para as duas partes”! Theodoor é cometido para criar uma vida verde melhor para os clientes globais.

O espírito de empresa

Profisso, atenço, concentraço!

Misso da empresa

A combinaço perfeita de tecnologia e de aplicaço, que fazendo o mundo se transforme um lugar verde e melhor para viver.

Conceito da qualidade

Herança do estilo rigoroso e preciso de Alemanha, qualidade primeiramente.

Filosofia do negócio

Inovaço, criaço, parte, vantajoso para as duas partes! Vara criaço original, inovaço contínua.

Conceito do mercado

Theodoor cometeu investigaço e desenvolvimento, para encontrar as necessidades globais de usuários individuais. A tecnologia e a sincronizaço europeia, resposta rápida ao cliente precisam. Use o produto de Theodoor como a escolha inicial e final do cliente.

Filosofia da gesto

Theodoor trata no somente empregados razoavelmente, mas igualmente trata recursos humanos como o capital o mais valioso da empresa, tentando recrutar povos talentosos e dando forma organizaço de aprendizagem.