Forro de cozimento de papel do queque do molde do copo do forro do queque para a linha automática Rk Bakeware

A tecnologia Co. da chapa metálica de JF, Ltd, fundado em 2007, é um fabricante principal do construtor do metal para produtos de aço inoxidável e de alumínio,

RK Bakeware Co., Ltd, uma empresa da irm da tecnologia Co. da chapa metálica de JF, Ltd, é um fabricante principal para fazer produtos industriais e comerciais do bakeware.

A empresa tem um grande número equipamentos avançados, e o espírito inovativo de equipe de projeto, de equipe de projeto profissional existente, de pessoais de processamento técnicos especializados, de todos os tipos que ofprocessing e de equipamento de teste, de machiningcenter do CNC, de dobra super do CNC 100 máquina de corte super do laser, 100 máquina, o equipamento de processamento mecnico do andother do perfurador do CNC de MURATA, mas o alsoprovide todos os tipos da soldadura elétrica e o injectionservice, para fornecer clientes o equipamento do eficiência elevada e o de alta qualidade da automatizaço para colocar um alicerce sólido. Nós olhamos para a frente ao trabalho com você a cooperar, para criar brilhante!

A chapa metálica de JF é ficada situada na costa da cidade bonita de Taihu Lakein Wuxi, cobre uma área de aproximadamente 3000 m2. Espaço do negócio: equipamento da automatizaço, preciso que fazem máquina, partes plásticas, processamento e conjunto, e a produço de vários mercadorias, importaço da tecnologia e negócio de exportaço. Presentemente na maquinaria de matéria têxtil a indústria foi uma reputaço muito boa, o produto no mercado interno ocupou a determinada parte, e exportado para o Estados Unidos, Rússia, Japo, Brasil Singapura, Turquia e outros países.

Filosofia do negócio: a empresa foi fundada no início de nosso espírito “qualidade, serviço, de conceito do valor”, procura do mercado como o guia, para proporcionar clientes com os melhores produtos e o melhor serviço para a finalidade.

Da compra da matéria prima tecnologia da produço e de processamento e gesto de qualidade, o controle restrito, conseguiu inteiramente padrões nacionais da certificaço, e passou o ISO9001: certificaço 2008. Do projeto do produto, a investigaço e desenvolvimento, o controle da qualidade, a gesto de produço ao produto que empacota e o transporte e os otherlinks sero com os clientes para manter uma série completa de uma comunicaço, para assegurar-se de que as sugestões razoáveis do cliente possam ser transformadas nas instruções da empresa, em todos os aspectos do negócio para ser aplicaço eficaz. Gesto de produço do EPR, para conseguir a produço flexível, nos locais de assegurar a qualidade, o grau máximo de necessidades do cliente da reunio.

Ideia cultural: “pragmático, abrir caminho e inovativo” é nossa ideia cultural. Somente usando o pragmático nós aprenderemos adaptar-se ao desenvolvimento de nossa sociedade e nossa empresa, nós poderemos trabalhar bem; somente um desenvolvimento contínuo pode inspirar-nos ir além de nos. Somente pelo constantinnovation podemos nós ter uma capacidade mais dinmica e mais competitiva.

Conceito do talento: no curso do negócio, a empresa adere sempre ao conceito “popular”. Nós acreditamos firmemente que o talento é o corpo principal de todas as atividades empresariais, e o talento da elite está na atmosfera cultural específica da empresa no cultivo e no treinamento. Presentemente, a empresa tem mais de 50 empregados, incluindo mais de 5 desenhistas, pessoal de serviço técnico. Algum do pessoal com o treinamento (interno/externo) e seus próprios esforços da empresa, da primeira posiço posiço da gesto. As empresas para cultivar o talento, e o talento por sua vez promovero e promovero o desenvolvimento da empresa. Nós respeitamos o talento, cuidado para o talento, referido mais sobre o crescimento e o desenvolvimento dos talentos. Nós somos cometidos ao crescimento e o desenvolvimento dos talentos para fornecer um ambiente de trabalho de primeira classe e uma atmosfera cultural, é aqui no somente uma plataforma para o desenvolvimento do treinamento de pessoais, mas igualmente uma plataforma para o desenvolvimento e expanso da empresa. Finalmente, para promover o desenvolvimento do talento individual e da empresa para conseguir o máximo vantajoso para as duas partes!