inverno longo da luva da roupa da criança do boutique abaixo do fato-macaco morno do bebê do dinossauro do revestimento da criança do snowsuit

O vestuário Co. de Bilemi do Pequim, Ltd. estabeleceu uma estrutura da governança corporativa sob a liderança do conselho de administraço, um sistema moderno sadio da empresa, capacidades fortes das capacidades do projeto do R&D, as detalhadas, mercado-conduzida, as responsivas do gerenciamento da cadeia de suprimentos, a gesto de qualidade e as capacidades de controle, assim como uma grande rede de distribuiço varejo no país e no estrangeiro, os pessoais de gesto principais tem mais de 10 anos de experiência da gesto na indústria do desgaste das crianças chinesas, que colocou um alicerce sólido para o desenvolvimento rápido e saudável da empresa.

O vestuário Co. de Bilemi do Pequim, Ltd. adota uma estratégia centralizada do tipo, apoia portfólios diversificados do produto, ativamente, cria continuamente e aceitavelmente a imagem de tipo para produtos, e aumenta continuamente a reputaço do tipo e a lealdade do cliente dos produtos da empresa no mercado-alvo. Formado seu próprio modelo do desenvolvimento de tipo.

Presentemente, a empresa possui seu próprio tipo “BILEMI” do núcleo, que é um tipo de produtos das crianças da parte alta.

O vestuário Co. de Bilemi do Pequim, Ltd. ulterior para aumento a operaço do tipo e para desenvolver a empresa em uma empresa excelente no campo dos bens de consumo das crianças com o desgaste das crianças como o corpo principal.

Na viagem nova, o vestuário Co. de Bilemi do Pequim, Ltd. ajustou a vela na indústria dos bens de consumo das crianças chinesas e ajustou-se para navegar lisamente. Nos dias a vir, deixe-nos juntar-se s mos e construir um tipo novo de BILEMI. brilhante!

No futuro o desenvolvimento, todos os empregados do vestuário Co. de Bilemi do Pequim, Ltd. continuará a fornecer consumidores os produtos de alta qualidade e qualidade de vida.

Filosofia do negócio da empresa:

Integridade: É o princípio básico e os ganhos líquidos morais das empresas e dos empregados.

Empreendedor: Objetivos claros, planeamento razoável, inovaço, e empreendedor.

Dedicaço: Ativamente investimento, querendo sacrificar, amor e dedicaço.

Amizade: Para ajudar a empresa, a equipe, e os colegas a unir e ajudar-se.

Finalidades de negócio

Popular, orientado ao cliente, qualidade primeiramente, e paz

Popular: a gesto humanizada implementar e a gesto, o cuidado para e o cuidado para empregados, e desenvolvimento de produtos seguem padrões humanos.

Orientado ao cliente: Respeite o cliente, pense o que o cliente pensa, urgência, e construa um relacionamento vantajoso para as duas partes com o cliente.

Qualidade primeiramente: Estabeleça os padrões de qualidade de alta qualidade do produto, seja responsável aos consumidores, e faça-os internacionalmente competitivos.

Paz e harmonia: a empresa e os empregados vivem na harmonia, os empregados so unidos e amigáveis, e os terminais das vendas so amigáveis com consumidores.