Indução de aço inoxidável da grade móvel Multifunction da tabela de Teppanyaki

Grade de aço inoxidável móvel Multifunction da tabela de Teppanyaki

Por que escolha Chuanglv GREENARK Teppanyaki?

O ♠ grelha o corpo feito de 304 alemes de aço inoxidável e o aço de liga, placa de aquecimento fez do aço de liga especial com espessura de 20mm, o unibody de uma peça só, nenhuma deformaço ou descoloraço após o uso dos muitos tempos.

O painel da operaço do ♠, o recipiente de desperdício e o filtro fizeram de 1.0mm de aço inoxidável, e a entrada de ar fez da superfície do espelho de 1.5mm de aço inoxidável.

Ofício de surpresa do ♠ do corte, da dobra e do lustro por máquinas de processamento inteligentes importadas.

♠ (induço) Teppanyaki eletromagnético:
1) O único fabricante em China que especialmente projetou e monta a placa e o motor eletromagnéticos para o equipamento do teppanyaki;
2) Módulo de poder alemo de Infinon e retificador do NEC;
3) O material da placa de circuito é em conformidade com a certificaço do UL e do ROHS, a microplaqueta mestra é com unidade de processamento digital importada de 32's DSP, e o material insulative resistente ao calor mergulhado 6 faz o trabalho do motor por um tempo muito mais longo;
4) A radiaço eletromagnética é somente 18k-35k, que é muito mais baixo do que o limite padro europeu de 100k.

A GREENARK foi fundada em 1996, com uma base de produço de 15.000 m2, especializada na pesquisa e desenvolvimento e fabricaço de equipamentos de teppanyaki e grelha.GREENARK é o redator do padro nacional da indústria para equipamentos teppanyaki na China e o pioneiro da categoria de forno de grelha de peixe inteligente CNCÉ proprietária de duas grandes marcas, "GREENARK Teppanyaki" e "GREENARK OVEN".e passaram por várias certificações nacionais e internacionais, como a IS0, CE e ROHS. impulsiona a inovaço de restauraço com criatividade, cria uma nova categoria de cozinha comercial cozinha inteligente, concentra-se na padronizaço de restauraço, faz cozinhar simples - economiza tempo,A Comisso considera que a aplicaço do princípio da subsidiariedade no é suficiente para garantir a igualdade de tratamento dos trabalhadores.