Tabela multifuncional da grade de Teppanyaki do retngulo

Os três em um equipamento do teppanyaki da multi-funço integram a sopa, o teppanyaki e o assado, melhorando a eficiência e salvar extremamente custos de tempo humanos.

Vantagens de nossos produtos

teppanyaki 1.Three-in-one multifuncional, que integra a placa da sopa, do assado e do ferro;

2.Personalized personalizou a resistência dos produtos, das placas da alimento-categoria, da alta temperatura e de desgaste;

a purificaço das emanações 3.Oil, proteço ambiental inteligente, sistema de grande eficacia da temperatura constante, auto-desenvolveu-se

a tecnologia de núcleo 4.Electromagnetic, pode ser usada cada dia que trabalha continuamente por mais de 15 horas;

Alimentos cozinhados: Carne, galinha, peixes, marisco, no espeto, reforço, vegetal, etc.

Aplicações: Restaurante, hotel, cantina, plaza do alimento, jantar exterior, restaurante do ourdoor, etc.

Perfil da empresa

Estabelecido em 1992, o equipamento de abastecimento Co. de Shanghai Chuanglv, Ltd cresceu no fabricante e no exportador principais de tabelas da grade do teppanyaki em China com produtos superiores, experiência rica e serviço excelente. Shanghai Chuanglv tem seu próprio tipo de GREENARK para o equipamento do teppanyaki e o GRANDMASTER do FORNO para fornos comerciais. Eu sou mary, muito agradável para conhecê-lo.

A GREENARK foi fundada em 1996, com uma base de produço de 15.000 m2, especializada na pesquisa e desenvolvimento e fabricaço de equipamentos de teppanyaki e grelha.GREENARK é o redator do padro nacional da indústria para equipamentos teppanyaki na China e o pioneiro da categoria de forno de grelha de peixe inteligente CNCÉ proprietária de duas grandes marcas, "GREENARK Teppanyaki" e "GREENARK OVEN".e passaram por várias certificações nacionais e internacionais, como a IS0, CE e ROHS. impulsiona a inovaço de restauraço com criatividade, cria uma nova categoria de cozinha comercial cozinha inteligente, concentra-se na padronizaço de restauraço, faz cozinhar simples - economiza tempo,A Comisso considera que a aplicaço do princípio da subsidiariedade no é suficiente para garantir a igualdade de tratamento dos trabalhadores.