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Oficina rápida personalizada da criaço de protótipos/serviço de impresso automático do metal 3d
Na encenaço atual, a impresso 3D ou a fabricaço aditiva foram usadas na fabricaço, médico, na indústria e nos setores sócio-culturais que facilitam a impresso 3D ou a fabricaço aditiva para se transformar tecnologia comercial bem sucedida. A aplicaço a mais adiantada da fabricaço aditiva estava no fim do toolroom do espectro de fabricaço. Por exemplo, a criaço de protótipos rápida era uma das variações aditivas as mais adiantadas, e sua misso era reduzir o prazo de execuço e o custo de desenvolver protótipos das peças e de dispositivos novos, que estava mais adiantado feito somente com métodos subtractive do toolroom tais como o CNC que mói, girando, e da moedura da preciso. No 2010s, a fabricaço aditiva incorporou a produço a uma extenso muito maior.
Descriço rápida da oficina da criaço de protótipos
1. Processamento do torno: selecione o tamanho do material de aço
inoxidável para o torno que processa, a forma do parafuso.
2. Como a borda da imagem, nós somos gravados extraídos.
Revestimento de superfície:
Peças de alumínio | Peças de aço inoxidável | Aço | Plástico |
Anodizaço natural | Polonês | Chapeamento do zinco | Pintura |
Anodizaço da cor | Passivation | Oxidaço preta | Chapeamento de Chrome |
Sopro de areia | Sopro de areia | Chapeamento de níquel | lustro |
Filme químico | Gravura do laser | Chapeamento de Chrome | Sopro de areia |
Escovadela | Carburaço | Gravura do laser | |
Polonês | Tratamento do calor | ||
Cromagem | Revestimento do pó |
Sobre E.U.
Estabelecendo e reforçando a construço da cultura da empresa, é a necessidade do desenvolvimento da empresa do molde própria. O primeiro é a necessidade para a aplicaço do sistema de gesto. porque é impossível para o sistema de gesto das empresas perfeito, exista no sistema do tamanho dos furos pode conduzir s consequências, depende totalmente do pessoal lealdade da empresa; O segundo é a necessidade de competiço do talento. A identificaço do valor comum, pode produzir uma sensaço de pertença estável, fazer empregados a fim atrair e reter o talento; Além disso é a necessidade de concorrência de mercado. A boa e cultura saudável da empresa pode melhorar a eficiência, para reduzir osts, melhora o valor do tipo da empresa, aumenta o valor do molde e para reforçar o poder competitivo da empresa do molde. Os fatores que influenciam o preço competitivo dos produtos no mercado, além do que os custos de gastos de fabricaço gerais tais como o valor real igualmente que inclui o valor do tipo, a influência da imagem da cultura empresarial afetaro o valor do tipo das empresas para a empresa e o empregado. O núcleo da cultura da empresa é os valores que o comportamento do desempenho é a coeso da empresa, é o empregado lealdade da empresa, ao sentido de responsabilidade, sensaço de pertença, a um sentido de orgulho e ao espírito do comportamento profissional.