Tipo de borracha banco do óleo de Ipad do poder do carregador da parede 8000mah do paládio 3,0 de C

Paládio de borracha 3,0 4 do óleo TYPE-C em 1 banco sem fio do poder de carregamento com tipo-c incorporado de Calbe para o iPad

• Com poder da exposiço do LCD, luz indicadora de trabalho, você pode imediatamente conhecer o Electricy restante.
• Controle do interruptor: Imprensa uma vez para mostrar por muito tempo o poder, imprensa desligar o poder.
• O carregador variável da parede que inclui o tipo quatro das tomadas dos países pode AU /UK dos E.U. da escolha/UE. É muito conveniente levar e usar-se.
• A capacidade pode apoiar o telefone que esperto normal 4 vezes recarregam
• Telefone esperto do apoio com carregamento sem fio; para QI permitiu o dispositivo
• Surport 2 dispositivos que carregam ao mesmo tempo com 1 USB e o 1 tipo-c; total do Dois-porto
• saída: 9V/2A (18W)
• As tomadas universais flexíveis puderem ser mudança como sua necessidade quando curso e viagem de negócios

O banco Smart do poder caracteriza:

• Qi que trabalha para indicar a luz: verde contínuo espera; vermelho charing; Piscamento de harmonizaço de Qi; iluminaço-fora
• pare de carregar.
• O funcionamento de carregamento indica a luz: Primeiramente, volta clara vermelha a esverdear e ento em 15 segundos verde
• luz fora da volta ao modelo rápido do carregador; Chrging completo auto carregamento da parada
• Identificaço inteligente do carregador sem fio dos outros metais e somente identidade para o telefone
• carregar (nenhum metal Shell móvel)
• Controle do interruptor: Pressione-o uma vez para mostrar a exposiço do poder; A imprensa longa desliga; auto sem energia 30second no estado espera.

Lista de embalagem:

dispositivo 1x

manual do usuário 1x

caixa de embalagem 1x

Folha de especificaço do banco do poder:

A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3 em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede; adaptador do curso.

O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados Unidos, Canadá e Austrália.

Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excedem 500.000 unidades.

Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio comercial ideal do ODM & do OEM.

De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do salário mínimo.