Dispositivos múltiplos do Usb C da carga rápida da carga 61W

Multi carregador portuário do adaptador potência de saída grande do curso 61W para o telefone celular de carregamento
 
 
 
 

Detalhes do produto:

Nome de Prodcut: GaN Fast Charger

Entrada: AC90-240V 50/60Hz 1.5A
Saída: Tipo-c PD5V 3A/7V 3A 9V 3A
12V 3A/15V 3A/20.3V 3A (61W)
Tipo-c QC3.0: 3.6V~12V 24W
Saída: QC3.0: 3.6V~12V 24W (laranja)
Saída: 2xUSB5V 2.4A (verde)
Dimenso: 80x80x29mm
Peso: 180g

Folha de especificaço do produto:

A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3 em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede; adaptador do curso.

O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados Unidos, Canadá e Austrália.

Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excedem 500.000 unidades.

Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio comercial ideal do ODM & do OEM.

De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do salário mínimo.