Detalhes do produto
Adaptador universal global do curso com o carregador DUPLO de USB
com a tomada permutável para o telefone
Especificaço principal:
Avaliaço de poder: 6A 100-250Vac máximo
Dimenso L*W*H: 74*50*39MM
Avaliaço DUPLA de USB: 5Vdc, máximo 1000mA.
Cor: preto/branco
Com os obturadores da segurança das crianças
Com única característica da segurança da tomada
Com os indicadores do valtage&USB 100-240Vac
Descriço:
Este adaptador com a tomada universal todo da C.A. do adaptador do
curso do conversor de poder do international do carregador da
parede do usb em um carregador da tomada pode facilmente ser usado
com uma mo. Ocupe mal o espaço e o peso do saco do curso. Ento a
tomada toda do conversor em um chargerr da tomada tem 2 tomadas universais dos conversos AU/UK/US/EU do adaper do curso de
USB ports.the, com o soquete universal para mais de 150 países.
Folha dos detalhes:
Nome de produto | adaptador global esperto do curso | Material | ABS + fogo - PC retardador |
indicador | Luz de poder | Tipo | Tomada com soquete, soquete do adaptador |
Tenso | 100-240V | Funço | Carregamento |
Cor | Branco/preto | Garantia | 1 ano |
Perfil de Companny:
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA é foco no carregador sem fio desde
2017, nós tem 2000 oficinas mais quadradas do medidor e 100
trabalhadores, coordenador 5 para desenvolver todos os anos o
modelo novo. Nós somos cometidos ao desenvolvimento de produtos
novos sob as necessidades do cliente. Nós temos coordenadores
profissionais e rigorosos rever e monitorar com cuidado a qualidade
de produto. Nós estamos indo a um número de exposições conhecidas
todos os anos, e nossos produtos ganharam uma boa reputaço do
cliente.
Nosso cano principal dos produtos inclui quatro tipos:
Banco sem fio do poder do carregador do ①
Montagem sem fio do respiradouro do carregador do carro do ②
Almofada sem fio do carregador do ③
Suporte de carregamento do rádio do ④
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente
de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa
sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum
formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos
empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba
todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.