Detalhes do produto
Carregador de carregamento rápido branco do curso de GaN com poder
61W grande para o smartphone & o caderno
Especificaço de produto:
Tamanho rápido do produto do carregador de GaN: 60*60*28mm
Peso: 120g
USB Output: C.C. 4.5V 5A, 5V, 4.5A, 9V, 3A, 12V 2.5A, 20V 1.5A
(30W) máximo
C.A. entrada: 100-240V, 50/60Hz, 1.5A máximo
Type-C1 Output: C.C. 3.3-11V 3A, 5V/3A; 9V/3A; 12V/3A; 15V/3A;
20.3V/3A (61W) máximo
Type-C2 Output: C.C. 3.3-11V 2.7A, 5V/3A; 9V/3A; 12V 2.5A, 15V 2A,
20V 1.5A (30W) máximo
Saída total de Type-C1+Type-C2+USB: 30W+25W (55W) máximo
Vantagens do produto:
- saídas de potência 61W grandes., carregamento rápido do tipo-c 2 +
do porta usb ao mesmo tempo.
- Com a luz do indictor do diodo emissor de luz, fácil de usar.
- tamanho e peso leve do samll, convenientes para o curso ou a viagem
de negócios.
- Compatível com os protocolos de PD3.0/PPS/FCP/SCP, disponíveis para
a série de Xiaomi, de Huawei, de Samsung e o iphone11 pro e os
outros telefones da maç,
- as tabuletas, portátil, produtos digitais periféricos fornecem
rapidamente o carregamento.
Folha do parmetro do produto:
Material | PC+ABS, prova de fogo |
Nome do produto | O curso jejua carregador |
Dimensões do produto | 60*60*28mm |
Tenso de entrada | C.A. 100-240V, 50-60Hz, 1.5A máximo |
Tipo-c Output1 | C.C. 3.3-11V 3A, 5V/3A; 9V/3A; 12V/3A; 15V/3A; 20.3V/3A (61W) máximo |
Tipo-c Output2 | C.C. 3.3-11V 2.7A, 5V/3A; 9V/3A; 12V 2.5A, 15V 2A, 20V 1.5A (30W) máximo |
Saída total | 55W (máximo) |
Funço de Potection | FOD (detecço do objeto estrangeiro), sobre a proteço da tenso, Sobre a proteço atual, sobre a proteço da temperatura (80℃) |
Cor de corpo | Preto/branco |
Conexo | Obstrua dentro |
Lugar de origem | Guangdong, China |
Circunstncia | OEM 100% compatível |
Tipo | Carregador portátil, de encaixe, uso do curso |
Uso | Telefone celular, tabuleta, portátil etc. |
Warranty1 | 1 ano |
Mostra da foto do produto:
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente
de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa
sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum
formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos
empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba
todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.