Carregador sem fio do telefone da rotação 10W Qi do sensor 360° do FOD

Carregador sem fio esperto elétrico do carro do sensor 10W com o abjustment 360° rotatable para o iOS & o Android

detalhes do produto rapidamente:
1. carregamento sem fio rápido do apoio 10W/7.5W/5W.
2. abertura do sensor e do motor do FOD/fechamento.
3. ajuste total da rotaço 360°.
4. sensor magnético e motor que abrem /closing.

5. Com a esteira protetora do silicone.

 Características:

• Qi habilitado e aprovado, FOD (detecço do objeto estrangeiro)
• Abertura do sensor e do motor do FOD/fechamento. Cargas seu telefone automaticamente quando for colocado no suporte.
• Detecço esperta da carga da tenso das cargas com saída variável do watt (5W/7.5W/10W) para a compatibilidade a todos os smartphones, Android & IOS principais.
• Com tipo-c relações na parte inferior. Você pode pôr a linha sobre o respiradouro.
• O grampo na parte traseira com rotaço 360° pode fácil ajustar seus posiço e sentido para o telefone;
• Tamanho pequeno no respiradouro fácil para sua bateria do telefone que refrigera ao carregar.
• Ambos os lados têm as chaves para controlar o interruptor, fácil remover seu smartphone com uma conduço da mo, da conveniência & do cofre forte.
• Trabalhos com algum carregador de USB do carro de 2A ou mais (cabo de USB-C incluído).
• Proteço incorporado após a carga completa, controle de temperatura automática, segurança.
• Usando a gaxeta macia do No-deslizamento para a borracha de silicone, pode proteger o telefone.

lista de embalagem:

1 grampo do respiradouro de ar de x
1 carregador sem fio de x
1 tipo cabo de carregamento rápido de x de C
1 manual inglês de x
1 caixa de embalagem de x

1 suporte de copo do vácuo de x

parmetro dos produtos:

A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3 em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede; adaptador do curso.

O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados Unidos, Canadá e Austrália.

Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excedem 500.000 unidades.

Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio comercial ideal do ODM & do OEM.

De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do salário mínimo.