Detalhes do produto
Banco do poder do f do modo das velocidades do vento do f 3 da mesa
com cabo de dados de carregamento rápido do iphone incorporado para
dispositivos bondes
Descriço do desempenho de produto:
- Modele o nenhum: F10000
- USB-C entrou: 18W (máximo)
- USB-A output: 18W (máximo)
- iphone entrado: 10W
- linha de saída paládio do iphone: 18W
- Dimenso do produto: 160*55*90mm
- Peso líquido: 265g
- Capacidade da bateria: 10000 mAh
Características do produto:
- De baixo nível de ruído, forte vento
- O vento de 3 velocidades ajusta
- tempo longo da bateria da bateria de lítio da grande capacidade
- banco function.charger do poder seu iphone ou androide.
- Luz indicadora da bateria do diodo emissor de luz
- Equipado com o mandril do vácuo
Índice do pacote:
- 1 saco UV da desinfecço de x
- 1 tipo-c cabo de x
- 1 caixa de embalagem de x
Parmetro tecnologico:
Nome do produto | Banco destacável do poder do f |
Cor | Branco |
Tamanho do produto | 160*55*90mm |
Peso líquido | 265g |
Capacidade da bateria | bateria 10000mAh |
Entrada de USB-C | 18W (máximo) |
Saída de USB-A | 18W (máximo) |
entrada do iphone | 10W |
linha de saída paládio do iphone | 18W |
Tipo do soquete | Micro USB |
Velocidade | vento do ajuste de 3 velocidades |
Tempo de funcionamento | 1-3hours |
Features1 | Destacável; Velocidade ajustável; Portátil e conveniente; Carga de
USB, cabo de dados incorporado |
Features2 | Funço do banco do poder |
Tipo | Ventilador de refrigeraço do ar |
Fonte de energia | USB, bonde, bateria |
Pacote | caixa de papel padro |
Uso para | De qualquer maneira |
Indicador do diodo emissor de luz | Estado da bateria |
Garantia | 1 ano |
Aplicaço | Esportes exteriores, hotel, agregado familiar, curso |
Termos do pagamento:
- Pagamento: T/T, L/C, Western Union; depósito de 30%,
equilíbrio de 70% antes da entrega.
- MOQ: 500pcs; Prazo de execuço: 7-10 dias
- Garantia: 1 ano
Exposiço da foto:
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente
de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa
sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum
formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos
empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba
todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.