Detalhes do produto
F recarregável de baixo nível de ruído Desktop da névoa do
pulverizador de água de USB com o humidificador para a casa
Especificaço chave:
Material: ABS+PC
Dimenso: 122*100*170mm
Cor: Azul/verde
Peso líquido: 377g
Humidificaço: Toque sobre
tenso avaliado: 5V/1.5A
poder avaliado: 7.5W
Tanque de água: 200ml
Acessórios do pacote:
- 1 f do pulverizador de água de x
- 1 cabo de x USB
- manual inglês ou chinês de 1 x do usuário
Razões de compra do produto:
- F Desktop de Coolng da água: Tamanho pequeno, conveniente levar, de
baixo nível de ruído, bastante e confortável.
- Luz conduzida: A luz azul incorporado do diodo emissor de luz, luz
suave, vontade no no afetará seu sono, você pode abri-lo para
ajudá-lo a melhorar seu sono, acompanha-o toda a noite, dá-lhe uma
experiência do perfert.
- Multifunction: Com humidificaço do pulverizador e direço do vento
ajustável.
- ajuste dos ventos da engrenagem do toque 3: alto, médio e baixo.
- Relaço: Relaço móvel do poder do poder da fonte de USB.
- Use ocasiões: casa, sala de visitas, dormitórios, escritório,
fábrica.
Folha do parmetro do produto:
Material | ABS+PC, componts elétricos |
Cor | Azul/verde |
Dimenso | 122*100*170mm |
Peso líquido | 377g |
tenso avaliado | 5V/1.5A |
poder avaliado | 7.5W |
Lugar de origem | Guangdong, China |
A instalaço | Desktop
|
Fonte de energia | Elétrico |
Tipo do soquete | Micro USB |
Velocidade do vento | vento do ajuste de 3 velocidades |
Tempo de funcionamento | 1-3hours |
Funço 1 | refrigerar para baixo; humedeça |
Funço 2 | Ventilador de refrigeraço portátil do ar |
Tipo | Ventilador de refrigeraço do ar |
A instalaço | Tabela |
Aplicaço | Hotel, quarto, agregado familiar |
Termos do pagamento:
1. pagamento: T/T, L/C, Western Union; depósito de 30%, equilíbrio
de 70% antes da entrega.
2. MOQ: 500pcs; Prazo de execuço: 7-10 dias
3. condiço de entrega: EXW - fábrica
Mostra da foto:
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente
de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa
sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum
formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos
empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba
todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.