Detalhes do produto
F recarregável da cintura 4000mAh de USB do f da mesa com as 3
velocidades ajustáveis para exterior
Descriço de produto:
A embalagem do f é feita do material fireresistant do ABS, que é
durável e apropriado para o uso a longo prazo.
Os fósforos melhores do projeto total a ergonomia e no sentem
demasiado volumosos. Coloque o f no desktop ou
pendure-o no desktop. A tomada de ar é maior e o espaço é mais
largo, que pode assegurar uma grande quantidade de fluxo de ar. O f da bateria é equipado com um 4000mAh, depois que a bateria é
carregada inteiramente, 4000mAh pode trabalhar continuamente por 3-15 horas de bateria recarregável. Seu tempo do uso depende da velocidade, e pode ser carregado
através da relaço de USB, que é equivalente a usar uma fonte de
alimentaço móvel.
Detalhes rápidos:
Tamanho do produto: 77*36*101 (milímetro)
Peso do produto: 0.17kg (metal desencapado)
Comprimento do cabo de USB: 1M
Tipo da bateria: bateria de lítio 2*18650
Capacidade da bateria: 4000mAh
Especificaço de entrada: DC/5V 1.5A
Tempo de carregamento: aproximadamente 3-4 horas
Parmetro técnico do produto:
Tamanho do produto | 77*36*101 (milímetro) |
Peso do produto | 0.17kg (metal desencapado) |
Tempo de carregamento | aproximadamente 3-4 horas |
Modelo | F4000 |
Comute o tipo | Chave do piano |
Forma | Redondo |
Fornecedor do poder | Miro USB |
Motor de f potência de saída | 3.5W |
Tenso de funcionamento | 5V-13V |
Comprimento do cabo de USB | 1M |
Entrada | DC/5V 1.5A |
Características | Ruído portátil/mais baixo |
Function1 | vento do ajuste de 3 velocidades |
Function2 | C.C. operada |
Tipo | ventilador de refrigeraço recarregável do f/ar/mini f da cintura |
Uso | Home+Hotel+Office |
Índice do pacote:
-1 f da cintura de x
-1 cabo de x USB
-2 bateria recarregável de 18650 Li-íons de x
Correia de -1x
-1 manual do usuário de x
Tamanho da aparência do produto
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente
de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa
sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum
formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos
empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba
todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.