Detalhes do produto
USB Handheld que carrega o f elétrico destacável com uma capacidade
grande de 10000 mAh para o curso exterior
Vantagem do produto:
1. cabo de dados rápido da carga do iphone incorporado.
2. Adote o material ambiental da qualidade, com a operaço quieta,
apropriada para exterior e interno.
3. ajuste do modo de 3 velocidades do vento (alto, médio e baixo)
4. adote o material ambiental da qualidade, com a operaço
quieta, apropriada para exterior e interno.
5. uma capacidade grande de 10000 mAh pode carregar seu
apropriado por tempos do iPhone 4-5.
6. equipado com o mandril do vácuo, você pode delicadamente
colocar a parte traseira do telefone no mandril do
vácuo para terminar a adsorço. Ento você pode apreciar o jogo
fresco e da tevê simultaneamente.
Deatails rápido:
- A capacidade grande da bateria tem 10000 mAh
- Fácil levar, de baixo nível de ruído, forte vento
- 3 velocidades do vento ajustáveis
- Com a lmpada da exposiço da bateria
- Cabo de dados de carregamento rápido do iphone incorporado
- O projeto destacável, o f elétrico e o banco do poder podem ser
usados separadamente
Índice do pacote:
- 1 saco UV da desinfecço de x
- 1 tipo-c cabo de x
- 1 caixa de embalagem de x
Folha do parmetro do produto:
| Material | ABS+PC, componts elétricos |
| Cor | Branco |
| Tamanho | 160*55*90mm |
| Peso líquido | 265g |
| Capacidade da bateria | 10000mAh |
| Entrada de USB-C | 18W (máximo) |
| Saída de USB-A | 18W (máximo) |
| entrada do iphone | 10W |
| linha de saída paládio do iphone | 18W |
| Tipo do soquete | Micro USB |
| Velocidade | vento do ajuste de 3 velocidades |
| Tempo de funcionamento | 1-3hours |
| Features1 | Destacável; Velocidade ajustável; Portátil e conveniente; Carga de
USB, cabo de dados incorporado |
| Features2 | Funço do banco do poder |
| Funço | Ventilador de refrigeraço do ar |
| A instalaço | Tabela |
| Estilo | Banco destacável do poder, compatibilidade alta |
Exposiço da foto:
Perfil da empresa
A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no
fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder
de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do
carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3
em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede;
adaptador do curso.
O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de
vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen
China, Youbuy contratou no R&D, produço e para possuir sobre
uma patente de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do
seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados
Unidos, Canadá e Austrália.
Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de
produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso
próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas
e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos
eletrônicos excedem 500.000 unidades.
Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma
possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio
comercial ideal do ODM & do OEM.
De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República
Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos
regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de
leis labour e de regulamentos locais, incluindo na proteço
ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado
e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem
trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) respeite a liberdade do trabalhador e proiba todo o formulário
de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos
para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova a cooperaço labor e respeite a liberdade dos empregados
de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um ambiente de trabalho igual e equitativo e proiba todo
o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo
o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos
horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para
encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do
salário mínimo.