Datilografe o carregador do carro do telefone celular do Usb do QC 3,0 do portátil 69W do paládio de C

Tipo-c de alta qualidade adaptador do QC 3,0 do telefone do carregador 69W do carro do portátil do paládio

Características

* apoio que carrega Mac Book pro e o iphone ao mesmo tempo
* a saída 36W máxima do porto duplo, pode usar QC3.0 18W carrega rapidamente e da porto de C carga rápida do paládio ao mesmo tempo
* todo o escudo do metal com processo de anodizaço, textura forte
* cofre forte a usar-se: com sobrecarga, a sobretenso, temperatura excessiva, procura um caminho mais curto a proteço

Dois protetores:
1. Carregador sobre a proteço da tenso
2. Proteço da sobrecarga do carregador
Quantidade de ordem mínima: 1000partes
Embalagem: Saco/bolha/caixa do PE
Garantia: 12 meses
Certificações: CE/FCC/RoHS

Q&A:
Q: Que so seus produtos principais?
A: Nosso cano principal dos produtos inclui quatro tipos: Do ④ sem fio sem fio sem fio da almofada do carregador do ③ da montagem do respiradouro do carregador do carro do ② do banco do poder do carregador do ① suporte de carregamento sem fio

Q: Você oferece serviços do OEM?
A: Sim, o OEM é dado boas-vindas altamente em nossa empresa
Quantidade de ordem mínima: 1000 partes

Q: Pode você fazê-lo claro a mim sobre sua informaço de comércio?
A: Certo, achado abaixo dos detalhes:
Termos do pagamento: T/T, Western Union, Paypal: depósito de 30% adiantado, equilíbrio de 70% antes da entrega ou pago uma vez antes da entrega
Prazo de entrega: 10-20days dias de trabalho após o pagamento confirmado

Q: Que é seu serviço após-vendido?
A: Garantia: 12 meses, se a taxa do defeito acima de 3%, os bens será substituída por nossa empresa

Feche especificações/características especiais:

A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3 em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede; adaptador do curso.

O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados Unidos, Canadá e Austrália.

Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excedem 500.000 unidades.

Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio comercial ideal do ODM & do OEM.

De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do salário mínimo.