Auto almofada de carregamento sem fio portátil do Senor 2A 15W 205KHz

O silicone cobriu a almofada de carregamento sem fio do telefone celular universal portátil de Qi 15W

Detalhes rápidos:

• Material: Material + silicone do ABS
• Padro de carregamento sem fio: Qi
• Relaço entrada: Micro USB
• Entrada: 5V/2A, 9V/2A, 12V/1.5A
• Poder de carregamento: 15W/10W/7.5W/5W
• Frequência de trabalho: 110-205KHz
• Eficiência de carregamento: ≥75%
• Tamanho do produto: 120*85*14.7mm
• Cor do produto: Preto

Descriço do produto:

- Ultra-fino: Ultra-fino projetado caber perfeitamente em algum mesa ou nightstand.

- os dispositivos apoiam o carregamento de 15W/10W/7.5W/5W, reconhecimento automático do poder de carregamento.

- de pouco peso e portátil, aperfeiçoe para/escritório/lugares públicos, curso e mais.

- Proteço inteligente, para impedir sobre a carga, o superaquecimento e a descarga excedente.

- Aplicaço: Telefone com uma anti-dropset carga grossa do alsole da lata. O caso mais fino de 8mm é permitido

Lista do pacote:

15W Charger*1 sem fio rápido
dados cable*1
instruço book*1
box*1 de embalagem

Folha de especificaço:

As fotos mostram:

FAQ:

Q1: É você uma fábrica?

A1: Sim, nós somos fábrica profissional, especializando-se em produtos de carregamento sem fio.

Q2: Posso eu imprimir meu logotipo no carregador sem fio universal para o telefone celular?

A2: Sim, nós podemos personalizar seu logotipo e caixa do OEM, nós temos muita experiência no serviço do OEM.

Q3: Que é os termos do pagamento?

A3: Depósito do TT 30% e para equilibrar 70% antes da entrega do armazém.

Q4: Você tem a garantia da qualidade para o carregador sem fio universal para o telefone celular?

A4: Naturalmente, nossa qualidade dos bens é superior na linha, nós garantia por 12 meses.

A TECNOLOGIA de YOUBUY LIMITADA, é um fabricante principal e profissional especializado no fabricante de escalas sem fio do carregador: Banco sem fio do poder de carregamento; Carregador sem fio da montagem do respiradouro do carro; Almofada de carregamento sem fio; Carregador e adaptador: 3 em 1 em-carro - carregadores; 3 em carregadores de 1 parede; adaptador do curso.

O escritório de vendas ultramarino em Hong Kong, escritório de vendas domésticas em Shenzhen, oficina da fábrica em Shenzhen China, Youbuy contratou no R&D, na produço e na própria patente de mais de 200 produtos. Nosso foco excedente do mercado do seaa sobre: Japo, Coreia, europeu, Arábia Saudita, Índia, Estados Unidos, Canadá e Austrália.

Fábrica certificada com ISO e BSCI. O volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excede 500.000 unidades que nós temos nosso próprio tipo no mercado interno de China e as plataformas e-comerciais locais nosso volume de vendas mensal de produtos eletrônicos excedem 500.000 unidades.

Nós que olhamos sinceramente para a frente para ter uma possibilidade cooperar com você. Nós estamos seguros ser seu sócio comercial ideal do ODM & do OEM.

De acordo com as leis relevantes e os regulamentos da República Popular da China, a empresa exige os seguintes compromissos:
Para habitar por todas as disposições das leis relevantes e dos regulamentos da República Popular da China e pelas disposições de leis e de regulamentos locais de trabalho, incluindo na proteço ambiental e na responsabilidade social
1) para proibir o uso dos trabalhos infanteis e de trabalho forçado e no aceitar alguns fornecedores ou subcontratantes que usarem trabalhos infanteis ou trabalho forçado.
2) liberdade do trabalhador do respeito e para proibir algum formulário de trabalho forçado.
3) forneça funcionamento e condições de vida seguros e higiênicos para assegurar a segurança e a saúde dos empregados.
4) promova trabalham a cooperaço e respeitam a liberdade dos empregados de associaço e de negociaço coletiva.
5) forneça um igual e um ambiente de trabalho equitativo e proiba todo o formulário da discriminaço.
6) respeite os direitos de empregados humanos básicos e proiba todo o formulário do comportamento de humilhaço.
7) arranjo razoável do plano da produço, arranjo razoável dos horários laborais dos trabalhadores e resto e licença.
8) forneça benefícios razoáveis do salário, pelo menos para encontrar as necessidades básicas de trabalhadores e de padrões do salário mínimo.