Único cabo da compensação do MI MICC da isolação do fio de cobre do núcleo usado para o par termoelétrico de S

Detalhes rápidos:

Nome: Cabo do MI do cabo da compensaço da bainha do cobre de LEADKIN

Tipo: Cu-CuNi

Material do condutor: Cu-CuNi

Isolador: MgO da pureza 99,6% alta

Número do núcleo: 2, 4

Material da bainha: Cobre

Dimetro (milímetro): 6,0 milímetros

Aplicaço: cabo da compensaço para o tipo par termoelétrico de R B S

Fazendo o tempo da amostra: 2 dias

Tipo para o cabo de cobre

Informaço para o cabo de cobre

Imagens do produto

Informações da empresa:

A. Principal Produto

B. Pacote

Nós adicionamos a tubulaço do psiquiatra do calor e o filme plástico para certificar-se da resistência isolada alta.

Exceto notas de marcaço, nós igualmente temos o relatório do carto e de teste da passagem para cada cabo da bobina.

C. Armazém

Nós temos o grande cabo do MI de uma quantidade no estoque. Nós que esperamos sua visita.

D. Nossa equipe

FAQ:

Os conjuntos completos do instrumento de Ningbo Leadkin do equipamento Co., Ltd estabeleceram em 2009 na cidade de Ningbo. Tem uma área da planta de 17000 medidores quadrados e de um pessoal total de 100 empregados agora.

Ningbo Leadkin é uma fabricaço principal chinesa no instrumento, no equipamento elétrico e no cabo do armound. Ningbo Leadkin é dedicado ao projeto e fabrica a tecnologia pioneiro com cabo limpo de Armound do equipamento e da No-conservaço em vinagre de teste, que é favorável ao meio ambiente. A empresa é o lugar de nascimento de cabos de par termoelétrico revestidos em China, possuindo mais de 20 patentes nacionais.

Orientaço de LEADKIN: Peritos e inovadores para resolver soluções térmicas do sistema de controlo.

Slogan de LEADKIN: O perito térmico do controle, deixou a temperatura que mede como seu desejo.

Viso de LEADKIN: Para construir instrumento internacional o tipo preferido com concorrência do núcleo.

Misso de LEADKIN: s soluções e aos serviços térmicos de alta qualidade do sistema de controlo da saída ao global, crie benefícios para empregados e consiga seu sonho, para empreender responsabilidades sociais e obrigações durante o。 do desenvolvimento

Valor da empresa: Honesta é a raiz, trabalhando duramente desenvolve a empresa.

Espírito da empresa: O funcionamento duro desenvolve a empresa, perseguiço perfeita, inovaço tecnológica, serviço ativamente.

Objetivo da empresa: Foco na ciência e na tecnologia, inovaço sustentável, soluções térmicas do sistema de controlo dos clientes da oferta com a maioria de competitivo.