Tipo mineral do núcleo N do fio de cobre de SS304 MI único do cabo do conector isolado

Detalhe rápido

Nome: 2 tipo cabo de Inconel 600 N da bainha do núcleo do MI

Tipo: K, N, E, J, T, R, B, S, Pt100

Material do condutor: NiCr-a no ser que, NiCrSi-a no ser que), NiCr-Konstantan, Fe-Konstantan, cu-Konstantan

Isolador: MgO da pureza 99,6% alta

Número do núcleo: 2, 4, 6

Material da bainha: SS321 (SS304), SS316, SS310, Inconel600, Nicrobell

Dimetro (milímetro):  0.25mm a 12.7mm

Aplicaço: conexo com a máquina do par termoelétrico e do instrumento

Lugar de origem: Zhejiang, China (continente)

Eco-amigável: Sim

MOQ: 100m

Certificado: ISO

Fazendo o tempo da amostra: todos datilografam no estoque

Termo de comércio: CORRENTE DE RELÓGIO, EXW, CIF, CFR

Termo do pagamento: T/T, Western Union, L/C

Tipo para o tipo K do fio da bainha

Preciso para o tipo K do fio da bainha

Imagens do produto

Observaço da ordem:

Os conjuntos completos do instrumento de Ningbo Leadkin do equipamento Co., Ltd estabeleceram em 2009 na cidade de Ningbo. Tem uma área da planta de 17000 medidores quadrados e de um pessoal total de 100 empregados agora.

Ningbo Leadkin é uma fabricaço principal chinesa no instrumento, no equipamento elétrico e no cabo do armound. Ningbo Leadkin é dedicado ao projeto e fabrica a tecnologia pioneiro com cabo limpo de Armound do equipamento e da No-conservaço em vinagre de teste, que é favorável ao meio ambiente. A empresa é o lugar de nascimento de cabos de par termoelétrico revestidos em China, possuindo mais de 20 patentes nacionais.

Orientaço de LEADKIN: Peritos e inovadores para resolver soluções térmicas do sistema de controlo.

Slogan de LEADKIN: O perito térmico do controle, deixou a temperatura que mede como seu desejo.

Viso de LEADKIN: Para construir instrumento internacional o tipo preferido com concorrência do núcleo.

Misso de LEADKIN: s soluções e aos serviços térmicos de alta qualidade do sistema de controlo da saída ao global, crie benefícios para empregados e consiga seu sonho, para empreender responsabilidades sociais e obrigações durante o。 do desenvolvimento

Valor da empresa: Honesta é a raiz, trabalhando duramente desenvolve a empresa.

Espírito da empresa: O funcionamento duro desenvolve a empresa, perseguiço perfeita, inovaço tecnológica, serviço ativamente.

Objetivo da empresa: Foco na ciência e na tecnologia, inovaço sustentável, soluções térmicas do sistema de controlo dos clientes da oferta com a maioria de competitivo.