Quality

COOLLABORATE
Assegure-se dos empregados saibam que contribua a melhorar a qualidade e tenha as habilidades e o apoio necessários para fazer seus trabalhos. Construa a confiança e a confiança fortes em nossas parcerias com nossos clientes e fornecedores avaliados.

ADVOGADO
Siga a dinâmica de saúde, escute clientes, compreenda suas necessidades e crie experiências positivas do cliente.

MELHORE
Os processos de projeto para entregar o valor do cliente, seguem nosso processo, e continuamente melhoramento da qualidade e da confiança de nossos produtos e serviço.

ENTREGUE
Pesquisa, fabricação, e para entregar a qualidade e a confiança da melhor-em-classe em nossos produtos e serviço

“BICHAL” é certificado de acordo com o 9001:2008 do ISO, permitindo que nós encontrem o cliente e procuras legais em um uniforme e em uma maneira predizível.

Responsiblities

A unidade da qualidade é dividida em departamento-QA duas (4 pessoas) e o QC (10 pessoas), a unidade da qualidade é responsável para realizar a suficientes supervisão da qualidade e controle da qualidade durante todo o processo de produção inteiro.

Sistema de documentação

A empresa establised seu sistema de documentação de cinco camadas
as cinco camadas são:

1. PM          Direção
2. SMP       Procedimento padrão do managerment
3. STP        Procedimento padrão da tecnologia
4. CONCESSÃO       Procedimento da operação padrão
5. BPR       Registro da produção de grupo
REC       O outro registro

Instrumento no QC

a fim cumprir as exigências do controle de produção e da gestão do QC, a empresa equipou-se com o instrumento analítico avançado comparativamente terminado e o equipamento de teste, inclui principalmente:

IR         espectrofotômetro
UV        espectrofotômetro
AUTOMÓVEL   Polarímetro
HPLC-MS
GC
Instrumentos do ponto de derretimento
Equilíbrio eletrônico

Trainging

Os pessoais dedicados no deparment da gestão são atribuídos para ser responsáveis para traing.
o plano de treinamento é vaailable: há um plano traing total na alavanca larga da empresa e o depratment individual igualmente tem seu próprio programa de formação profissional.
cobre níveis diferentes do managerment: pessoal administrativo comum e operadores da gestão média
cobre a fase diferente: para um cargo novo, no cargo atual e antes de transferir a um outro cargo.
Durante todo a maneira múltipla: para para ser treinado fora da empresa e para convidar peritos externos a conduzir também o treinamento;
Aplica o sistema de cartão de formação: um cartão cada um employeed para gravar a história seu/seu treinamento

Validação

Para estabelecer e aperfeiçoar o sistema da validação, a validação eficaz da conduta e standarding os documentos da validação, índice da validação incluem:

Validação do processo
validação de cancelamento
Validação refinada do abastecimento de água
Validação de HVAV
Q.I., OQ e PQ do equipement e do instrumento