HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD

EQUIPAMENTO CO. DA REDE DE ARAME DE HEBEI DIAOZHUO, LTD

cerque a máquina de soldadura, máquina da malha do gabion, máquina da rede de arame soldada, máquina da cerca do elo de corrente

    Nós temos uma equipe de projeto altamente qualificado para encontrar as necessidades de nossos clientes. Segundo os clientes em países diferentes e em regiões, nós podemos costurar o tipo de máquina que você está procurando. Nós igualmente temos uma riqueza da experiência nas especificações especiais específicas para cumprir as exigências de exigência.

    nós que a fábrica tem dúzias do equipamento de processamento rico para cumprir as exigências de processamento da maquinaria diferente, todas as peças auto-estão processando a produção, da fonte para agarrar a qualidade da máquina

    Após a compra das matérias primas, fazer à máquina exigido equipamento das máquinas de trituração, das máquinas de moedura, do corte, da soldadura, da dobra e o outro para nós estamos prontamente - disponíveis, todas as etapas do material aos produtos que finais nós toda podemos ser terminados por meu auto da fábrica. esta é a maioria de parte importante que nós podemos garantia de 100% a qualidade das máquinas. antes que expedição que nós igualmente taet cada máquina, esta é a segunda vez verificar o uality inteiro e a estação running das máquinas.

     Desde seu estabelecimento, nossa fábrica foi cometida à investigação e desenvolvimento de produtos novos e as melhorias no campo do equipamento da tela fizeram muitas realizações. Por exemplo, a máquina da cerca da pastagem, máquina da cerca do elo de corrente, o capital do projeto é derivada de minha equipe de projeto e estendida assim a todas as regiões. Nós contribuímos nossa parte ao desenvolvimento do equipamento da tela e à otimização de equipamento existente.

Filosofia da empresa
(1) o supervisor supervisiona e controla o pessoal. O pessoal obedece a orientação do supervisor e realiza as tarefas especificadas pelo supervisor em uma maneira eficiente e em ordem.

(2) supervisionam-se, supervisionam o trabalho do pessoal da gestão, e os empregados podem igualmente propor suas próprias opiniões e opiniões como a gestão.
(3) para criar uma atmosfera coletiva, é necessário fazer os empregados sentir fumadores da disciplina da empresa, mas igualmente importa-se com empregados, de modo que os empregados sintam o calor da empresa, reforcem a coesão e melhorem a eficiência e a qualidade do trabalho.
(4) a empresa respeita a personalidade independente de cada membro do pessoal, trata todo o pessoal ingualmente e equitativamente, incentiva-os ao transporte seu espírito inovativo ao promover seu próprio trabalho e incentiva-à empresa mover-se para a frente.
o mecanismo da competição (de 5), avaliação de desempenho restrita, avaliação de desempenho regular para empregados, recompensa como apropriada, para cultivar a conscientização do pessoal da competição, melhora a concorrência total da empresa

escritório 2008 em anping

escritório 2012 na Índia

escritório 2016 em shijiazhuang

          O objetivo da minha empresa desde que seu início é servir clientes e conseguir um situação vantajosa para ambas as partes. Em como permitir que os clientes experimentem o melhor serviço que nós temos um grande esforço para treinar nossa equipe de vendas recebeu o inquérito do cliente, negocia, confirma a ordem e o serviço pós-venda nós fizemos um treinamento rigoroso. Especialmente no serviço pós-venda, todo nosso pessoal de serviço ao cliente é 24 horas de serviço gratuito em linha para clientes, se você usa nosso equipamento em processo de quaisquer problemas, nós prontamente eficiente e para fazer o todos os esforços fazer para você o serviço o melhor para ajudá-lo a resolver preocupações.

        cada máquina nós oferecemos a expedição livre do befoe do serviço do teste igualmente.